EAP (Employee Assistance Program/Externe Mitarbeiterberatung)

Bei psychischen Problemen ist es in unserem Gesundheitssystem nicht einfach schnelle und kompetente Hilfe zu erhalten. Die Wartezeiten bei einem Facharzt sind landesweit gestiegen. Mittlerweile betr√§gt die Wartezeit im Durchschnitt √ľber vier Monate (Bundespsychotherapeutenkammer, 2011).

Die Beratungen bei der GeBeGe erfolgen mit dem Ziel der professionellen Kurzintervention. Das Prinzip ist bei allen Beratungsformen, ob pers√∂nlich im Vier-Augen-Gespr√§ch, telefonisch oder online, durch kurzfristige individuelle Hilfe zur Probleml√∂sung beizutragen. Zum Beratungskonzept geh√∂rt zun√§chst, die Problemlage durch eine Situationsanalyse zu kl√§ren. Es erfolgt im Anschluss eine Auftragskl√§rung, an welchen Problemen soll in welcher Reihenfolge gearbeitet werden? Nach einer psychischen Stabilisierung ist es wichtig, die Handlungsf√§higkeit zu st√§rken: Sind Entscheidungen zu f√§llen?¬† Fehlt es an Information? M√ľssen Dritte eingebunden werden? Die Beratungszeit wird intensiv genutzt, um Fortschritte zu realisieren. Dabei steht immer das Wohlergehen des Beratenden im Vordergrund.

Neben der EAP-Beratung k√∂nnen wir Ihnen mit unserem interdisziplin√§ren Team aus Psychologen, Psychiatern, Psychotherapeuten, Supervisoren, Coaches und weiteren Spezialisten individuelle L√∂sungsans√§tze mit unterschiedlichen Beratungszug√§ngen f√ľr verschiedene Zielgruppen anbieten:

- EAP f√ľr Mitarbeiter und F√ľhrungskr√§fte

- Psychosoziales Beratungsmanagement f√ľr Krankenkassen

- Online-Coaching f√ľr Mitarbeiter und F√ľhrungskr√§fte

Sie w√§hlen das f√ľr Sie passende Beratungsinstrument und entscheiden selbst √ľber den Beratungsumfang. Gerne erstellen wir Ihnen auf Anfrage ein individuelles Angebot.


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