Projektentwicklung und -begleitung

Im Zeitalter der Globalisierung nimmt die Veränderungsdynamik in Organisationen deutlich zu. Daraus resultieren viele inhaltliche Herausforderungen, aber auch ein zunehmender Beschleunigungsdruck:

Immer mehr, immer öfter Neuerungen in immer kürzerer Zeit bei wenigen Gelegenheiten, Erfolge zu genießen.

Diesen Wandel so gesund wie möglich zu gestalten ist eine Aufgabe des Change Management, das von der Spitze des Unternehmens ausgeht.Change Management ist ein Prozess, in dem die Folgen von Veränderungen auf Mitarbeiter und Organisation identifiziert und notwendige Maßnahmen implementiert werden.In diesem Kontext entstehen häufig Projekte, die vor dem Hintergrund der Veränderungsdynamik in und von Organisationen durch uns begleitet werden.

Wir unterstützen Sie dabei die notwendig werdenden Rahmenbedingungen des Projektes  mit den Ressourcen der Beschäftigten abzustimmen, Lernbedarfe für Organisation und Mitarbeiter zu ermitteln und zur Kompetenzerweiterung beider beizutragen.

 

Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter 0281 444 100 80 oder Ihre E-Mail an info@gebege.org

 


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